(2023-2학기) 공기업 맞춤형 NCS 프로그램

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○ 2023년 공공기관 하반기 채용 대비 NCS 교육 프로그램 운영
○ 공공기관 지역인재 채용 확대 등에 따른 공공기관 취업 준비 수요 반영

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세부내용


[ 프로그램 세부 내용 ]

프로그램명

주요 내용

비고

공기업 합격 포트폴리오

- 공기업 채용전형별 평가 기준 분석

- 서류전형 기본 스펙 분석 및 준비 전략

- 면접전형 경험/경력/자기소개서 평가 기준

1일

(2시간)

자기소개서

특강 1부

- 자기소개서 작성 방법

설문 결과에 따라 1개 그룹 구성
▶ 한국토지주택공사/중소기업진흥공단/한국산업인력공단/근로복지공단 등

( 그룹은 설문 결과에 따라 변경될 수 있음 )

1일

(2시간)

자기소개서

특강 2부

- 자기소개서 작성 방법

설문 결과에 따라 1개 그룹 구성
▶ 한국남동발전/한국동서발전/한국에너지공단/한국석유공사/한국산업안전보건공단 등

( 그룹은 설문 결과에 따라 변경될 수 있음 )

1일

(2시간)

공기업 현직자

멘토링

- 사전 설문조사 결과에서 가장 많이 나온 공공기관을 우선적으로 채용대행 PM급 섭외

- 멘토링 주제는 채용전형 특징 분석, 전형별 정량/정성 점수 획득 방법에 포커싱 하여 진행

1일

(2시간)

면접 특강

- 면접 유형별 평가기준에 대한 이해

- 빈출 질문에 대한 답변 요령

1일

(2시간)


상세일정 및 신청하기
  • 프로그램 일정 마일리지 신청기간 신청현황
  • 장학

    50
    부터
    까지

    151 명 / 무제한

    접수인원 제한없음

    종료
  • 장학

    50
    부터
    까지

    91 명 / 무제한

    접수인원 제한없음

    종료
  • 장학

    50
    부터
    까지

    75 명 / 무제한

    접수인원 제한없음

    종료
  • 장학

    50
    부터
    까지

    91 명 / 무제한

    접수인원 제한없음

    종료
  • 장학

    50
    부터
    까지

    106 명 / 무제한

    접수인원 제한없음

    종료